Formações à Medida Modulares Certificadas para Quadros de Especialização Tecnológica

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Diagnósticos Organizacionais e de Necessidades de Formação
Os planos de desenvolvimento devem assentar em conhecimento sobre as pessoas, as equipas e a organização. O primeiro passo para valorizar o capital humano é reconhecer os seus problemas e desafios, necessidades e expectativas.
Formação à Medida
Soluções ajustadas a cada realidade empresarial.
Conceção de Recursos Formativos (Formação on-job)
O sucesso da aprendizagem é potenciado por recursos pedagógicos adaptados ao ambiente profissional.
Planos de Formação
Desenhe um plano de formação realista e capaz de valorizar o Capital Humano da sua empresa.
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Consultoria em processos de Gestão de Pessoas (Recrutamento, Avaliação de Desempenho, etc.)
O Capital Humano da sua empresa é o seu maior recurso, valorize-o.
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